月100名集める接骨院の求人方法（提供：矢守玄牧 様）電話音声プレゼント
2017-09-07
こんにちは、杉原です。
本日は富士市のはるかぜ鍼灸接骨院の矢守様に
http://harukaze2009.com/
電話インタビューをさせていただきましたので、
その音声をプレゼントさせていただきます。
矢守様はここ最近絶好調で、先日は
新患数が月１００名を超えたと教えていただきました。
また、スタッフ様は常時６，７名体制で施術しているそうで、
今回は主にその求人方法、人材育成について質問させていただきました。
ウェブのマーケティングについては他の会員様の事例で
たびたび紹介させていただいておりますので、
今回は番外編ということで「求人」についてご参考にしていただければ幸いです。
●●● 音声プレゼント ●●●
「月100名集める接骨院の求人・人材育成の秘訣」
富士市 はるかぜ鍼灸接骨院 矢守様 電話インタビュー
▼ＭＰ３音声 約３６分
https://www.joseitiryouka.com/report/yamorisama_tel.mp3
※電話録音のため雑音等が入りますがご了承いただければ幸いです
●●●●●●●●●●●●●●●
■編集後記
最近、求人に関するご相談が増えております。
ありがたいことに、会員様よりいろいろな情報が寄せられるのですが、
・日曜新聞、
・求人ポータルサイト
・ＰＰＣ広告
・学校との連携
など、皆様いろいろな方面から人材を獲得されているそうです。
いずれも、スタッフさん１人あたりの集客コストは
１０万円以上はかかりそうな見込みです。
ところで、矢守様は接骨院の経営もしながら
複数の事業を展開されております。
インタビュー音声の中でもありますが、
お寺の住職もされていると教えていただきました。
住職をしながら接骨院というのは私も初のケースで、
それで長年両立されているのがすごいですよね。
異業種を経験すると自然視野が広くなり、
接骨院１つとってもいろいろなアイデアが出てくるものと思います。
そんな豊富な経験から得られた知恵を、今回惜しみなく提供していただきました。
求人の具体的方法だけでなく、全体的な雰囲気からも
学べるものがあると思いますので、
ぜひご参考にしていただければ幸いです。
