月100名集める接骨院の求人方法(提供:矢守玄牧 様)電話音声プレゼント

月100名集める接骨院の求人方法(提供:矢守玄牧 様)電話音声プレゼント

こんにちは、杉原です。

本日は富士市のはるかぜ鍼灸接骨院の矢守様に
http://harukaze2009.com/
電話インタビューをさせていただきましたので、
その音声をプレゼントさせていただきます。

矢守様はここ最近絶好調で、先日は
新患数が月100名を超えたと教えていただきました。

また、スタッフ様は常時6,7名体制で施術しているそうで、
今回は主にその求人方法、人材育成について質問させていただきました。

ウェブのマーケティングについては他の会員様の事例で
たびたび紹介させていただいておりますので、
今回は番外編ということで「求人」についてご参考にしていただければ幸いです。

●●● 音声プレゼント ●●●

「月100名集める接骨院の求人・人材育成の秘訣」

富士市 はるかぜ鍼灸接骨院 矢守様 電話インタビュー

▼MP3音声 約36分
http://www.joseitiryouka.com/report/yamorisama_tel.mp3

※電話録音のため雑音等が入りますがご了承いただければ幸いです

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■編集後記

最近、求人に関するご相談が増えております。

ありがたいことに、会員様よりいろいろな情報が寄せられるのですが、

・日曜新聞、
・求人ポータルサイト
・PPC広告
・学校との連携

など、皆様いろいろな方面から人材を獲得されているそうです。

いずれも、スタッフさん1人あたりの集客コストは
10万円以上はかかりそうな見込みです。

ところで、矢守様は接骨院の経営もしながら
複数の事業を展開されております。

インタビュー音声の中でもありますが、
お寺の住職もされていると教えていただきました。

住職をしながら接骨院というのは私も初のケースで、
それで長年両立されているのがすごいですよね。

異業種を経験すると自然視野が広くなり、
接骨院1つとってもいろいろなアイデアが出てくるものと思います。

そんな豊富な経験から得られた知恵を、今回惜しみなく提供していただきました。

求人の具体的方法だけでなく、全体的な雰囲気からも
学べるものがあると思いますので、
ぜひご参考にしていただければ幸いです。


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